Appello della Ugl disabilità al presidente Musumeci ed all’assessore Razza: “Vaccinare i disabili, a Catania migliaia di soggetti aspettano protezione dal virus. Bene norma su tutela lavoratori fragili”

Il responsabile provinciale dell’ufficio Politiche della disabilità della Ugl di Catania, Gabriele Cataldo, nella giornata di ieri ha inviato una lettera, al presidente della Regione siciliana Nello Musumeci ed all’Assessore regionale della Salute Ruggero Razza, con un accorato appello affinché tra i soggetti fragili considerati nella campagna di vaccinazione anti Covid-19 vengano inserite anche le persone disabili.
“Nella nostra provincia ci sono migliaia di disabili ospitati o curati nelle strutture dedicate, oppure assistiti in casa dai familiari in quanto gravi o gravissimi, che vanno protetti da questo infido virus. Si tratta di un mondo particolarmente complesso che, a nostro avviso, non può essere relegato ad una posizione non prioritaria – dice Cataldo. Abbiamo apprezzato la nota dei sindaci siciliani che, nei giorni scorsi ha sollevato il problema, auspicando quindi un pronto intervento da parte delle istituzioni regionali affinchè si trovi nell’immediato uno spazio riservato al pari di quello previsto per le case di cura, le case di riposo e le Rsa.” Intanto buone notizie sono giunte anche dal parlamento nazionale, dove a fine 2020 è stata approvata la Legge di Bilancio, con la quale è stato colmato il vuoto normativo sulla tutela dei lavoratori fragili (tra questi numerosi disabili) venutosi a creare in modo paradossale per diversi mesi. “Prendiamo atto del ravvedimento legislativo effettuato dopo un lungo periodo di attesa durante il quale, come Ugl, avevamo chiesto a gran voce la proroga di un così importante strumento di salvaguardia per molti dipendenti a rischio, ottenendo il riconoscimento fino al prossimo febbraio dello smart working come modalità ordinaria di lavoro e l’equiparazione dell’eventuale quarantena alla degenza ospedaliera. Per noi – conclude il responsabile etneo delle Politiche della disabilità del sindacato – era una battaglia da portare a compimento in favore di chi si trova in situazione di fragilità ed ha tutto il diritto di continuare a lavorare in piena sicurezza.” 
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